2010年9月3日下午三點(diǎn)，在元鼎培訓(xùn)室召開了安徽元鼎公司中層管理人員會議，元鼎公司、金寧房屋開發(fā)公司、商品砼分公司副總及各部門領(lǐng)導(dǎo)參加了此次會議。

會議指出，元鼎公司在成立初始所制定的發(fā)展規(guī)劃已基本達(dá)成。截至2010年9月，公司總產(chǎn)值已突破4億，并在公司資質(zhì)上也取得重大收獲，預(yù)計(jì)2011年將升到一級資質(zhì)。目前，元鼎公司及其旗下的金寧房屋開發(fā)公司、商品砼分公司均發(fā)展良好。為進(jìn)一步促進(jìn)公司發(fā)展成一流企業(yè)，擴(kuò)大品牌效應(yīng)，公司領(lǐng)導(dǎo)提出，加強(qiáng)公司中層管理人員的管理水平、執(zhí)行力度，發(fā)揮大家的主觀能動性，逐漸成長為公司發(fā)展的中堅(jiān)力量。而中層管理人員作為公司的中流砥柱，在做好自身工作的同時，還要挖掘本部門員工的潛力，提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，充分調(diào)動基層員工的主動性和創(chuàng)造性，為公司發(fā)展培養(yǎng)堅(jiān)實(shí)的后備力量。

此次會議的召開，使公司中層管理者提高了管理水平，認(rèn)識到了管理中存在的問題并經(jīng)過互相交流取得了寶貴的管理經(jīng)驗(yàn)，為公司進(jìn)一步發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。