關(guān)于印發(fā)《蚌埠市房屋建筑和市政工程施工現(xiàn)場關(guān)鍵崗位人員打卡考勤管理規(guī)定（試行）》的通知 建政秘〔2010〕238號 各建設(shè)單位、施工企業(yè)、監(jiān)理企業(yè)，各縣區(qū)建設(shè)局 ;;;;; 為進(jìn)一步規(guī)范我市建筑市場秩序，加強(qiáng)施工現(xiàn)場質(zhì)量安全管理，我委依據(jù)有關(guān)法規(guī)規(guī)定，制定了《蚌埠市房屋建筑和市政工程施工現(xiàn)場關(guān)鍵崗位人員打卡考勤管理規(guī)定（試行）》，現(xiàn)予以印發(fā)，請認(rèn)真遵照執(zhí)行。 ; 二〇一〇年十一月十一日; ; 蚌埠市住建委辦公室;; 2010年11月11日印發(fā) ; ; 蚌埠市房屋建筑和市政工程施工現(xiàn)場關(guān)鍵崗位 人員打卡考勤管理規(guī)定（試行） ; 

第一條; 為進(jìn)一步規(guī)范我市建筑市場秩序，促進(jìn)施工現(xiàn)場管理和人員到崗履職，保證建筑工程質(zhì)量和施工現(xiàn)場生產(chǎn)安全、文明施工，根據(jù)《建筑法》、《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》、《安全生產(chǎn)許可證條例》、《安徽省建筑工程施工現(xiàn)場關(guān)鍵崗位打卡制度》（試行）等法規(guī)法律和管理規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際，制定本規(guī)定。 

第二條 ;實(shí)施打卡考勤制度的工程范圍和現(xiàn)場被考勤人員范圍 城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)建筑面積在5000平方米以上或工程投資額在600萬元以上及政府投資工程投資額在100萬元以上的房屋建筑和市政工程均實(shí)行打卡考勤制度。 施工項(xiàng)目部中項(xiàng)目經(jīng)理（建造師）、技術(shù)負(fù)責(zé)人、質(zhì)量檢查員、專職安全員和監(jiān)理部項(xiàng)目總監(jiān)等均納入現(xiàn)場被考勤范圍，以上人員必須是施工、監(jiān)理企業(yè)投標(biāo)文件及合同備案時所承諾配置的項(xiàng)目部管理人員（經(jīng)招標(biāo)管理部門或合同備案部門蓋章確認(rèn)）。禁止使用無資格證人員，無崗位證書上崗。 

第三條 ;凡屬本規(guī)定范圍內(nèi)的工程項(xiàng)目未實(shí)行打卡考勤制度的，工程質(zhì)量、安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)應(yīng)責(zé)令其立即整改，在規(guī)定時間內(nèi)整改不到位的責(zé)令其停工整改，在落實(shí)打卡考勤制度后方可復(fù)工。 

第四條; 凡屬本規(guī)定范圍內(nèi)的工程項(xiàng)目應(yīng)由建設(shè)單位配置具有身份識別功能的考勤打卡機(jī)，對項(xiàng)目部、監(jiān)理部關(guān)鍵崗位人員實(shí)施考勤。項(xiàng)目部、監(jiān)理部人員組成名單、照片公示牌，必須張掛在工地入口或醒目處。項(xiàng)目部、監(jiān)理部人員須掛牌上崗。 

第五條; 工程開工后，由市建管局負(fù)責(zé)監(jiān)督建設(shè)單位對以上人員進(jìn)行信息采集輸入，每人每月考勤累計(jì)不得少于22個工作日（按照原市建委建政秘〔2008〕67號《蚌埠市建設(shè)工程項(xiàng)目監(jiān)理人員崗位配置最低標(biāo)準(zhǔn)》中允許兼職的總監(jiān)每月考勤累計(jì)不得少于15個工作日），出勤率以天為統(tǒng)計(jì)單位，每天錄入一次，錄入時間為7：00到17：30。 

第六條; 嚴(yán)格實(shí)施請銷假制度。項(xiàng)目經(jīng)理（建造師）、總監(jiān)理工程師請假需經(jīng)過本企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和項(xiàng)目業(yè)主同意并報市建管局備案。其他人員請假需經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理、總監(jiān)理工程師簽字同意并報項(xiàng)目業(yè)主備案。請假需注明請假的原因、時間及請假期間臨時負(fù)責(zé)人聲明，請假人上崗后應(yīng)及時銷假。

【附一：項(xiàng)目經(jīng)理（建造師）、項(xiàng)目總監(jiān)請假審批備案表；附二：其它人員請假審批備案表】 

第七條; 建設(shè)單位應(yīng)指定人員專門管理和嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，指定人員應(yīng)據(jù)實(shí)記錄人員出勤情況，不得虛報、漏報。每月5號前，匯總出上月考勤人員的出勤記錄，并附人員請假條經(jīng)業(yè)主蓋章確認(rèn)上報市建管局，未按時報送的，視為本月不在崗。（出勤率=出勤天數(shù)/應(yīng)出勤天數(shù)）

第八條; 下列重大危險源、施工作業(yè)處于重點(diǎn)時段和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的，施工項(xiàng)目部項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、質(zhì)量檢查員、專職安全員和監(jiān)理部總監(jiān)必須打卡，保證在崗在位，不得請假離開施工現(xiàn)場： 1、高大模板現(xiàn)場澆注時； 2、深基坑和溝槽開挖時； 3、塔吊、人貨電梯拆裝及大型鋼結(jié)構(gòu)或半成品設(shè)備起重吊裝時； 4、附著式腳手架升降時； 5、人工挖孔樁挖孔施工時； 6、大型砼結(jié)構(gòu)預(yù)應(yīng)力張拉時。 

第九條; 嚴(yán)格實(shí)施行政處罰制度。施工現(xiàn)場關(guān)鍵崗位人員上崗情況達(dá)不到招投標(biāo)文件要求時，建設(shè)單位要依據(jù)招投標(biāo)文件約定對其進(jìn)行處罰。對未按要求對項(xiàng)目部、監(jiān)理部關(guān)鍵崗位人員實(shí)施考勤的建設(shè)單位，市建管局將責(zé)令其改正，予以全市通報批評并載入不良記錄；項(xiàng)目部、監(jiān)理部考勤人員個人出勤率低于80﹪的，取消其各類評優(yōu)資格，施工、監(jiān)理企業(yè)及工程項(xiàng)目不得參加各類評優(yōu)；一個月個人出勤率累計(jì)低于50﹪或累計(jì)三個月個人出勤率低于80﹪以及施工作業(yè)中重大危險源、重點(diǎn)時段、關(guān)鍵環(huán)節(jié)不在崗的，責(zé)令立即改正，視情節(jié)對個人或企業(yè)給予全市通報批評、記入不良行為記錄，在一定時間內(nèi)停止參加招投標(biāo)活動。

第十條; 市建管局有關(guān)科室以及工程質(zhì)量、安全監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)采取不定期檢查和明察暗訪的形式，對本地建筑工程施工現(xiàn)場打卡制度執(zhí)行及關(guān)鍵崗位人員到崗履責(zé)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；對年度打卡制度執(zhí)行情況較好的單位、履責(zé)好的個人，建設(shè)行政主管部門將給予通報表揚(yáng)獎勵并在各類評優(yōu)活動中優(yōu)先推薦；對有弄虛作假行為的，計(jì)入企業(yè)和個人不良行為記錄，并給予通報批評，造成重大質(zhì)量安全事故的，依法追究相關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任人的責(zé)任。 

第十一條; 對施工單位項(xiàng)目部施工員、造價員、材料員以及監(jiān)理部的監(jiān)理工程師、監(jiān)理員等的打卡考勤，建設(shè)單位可參照本規(guī)定執(zhí)行。 

第十二條; 不在本規(guī)定范圍內(nèi)的房屋建筑和市政工程，建設(shè)單位可參照本規(guī)定執(zhí)行。 

第十三條; 三縣可參照本規(guī)定執(zhí)行。 

第十四條; 本規(guī)定由蚌埠市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會負(fù)責(zé)解釋。 第十五條; 本規(guī)定自2011年元月1日起施行