一、項(xiàng)目經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1、制定項(xiàng)目實(shí)施和管理方案，審核項(xiàng)目工程進(jìn)度計(jì)劃；

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理，合理安排和調(diào)度各種資源，確保項(xiàng)目在規(guī)定的計(jì)劃節(jié)點(diǎn)內(nèi)高效保質(zhì)保量完成，履行項(xiàng)目管理程序；
        3、抓好項(xiàng)目安全生產(chǎn)工作，確保施工按照安全管理標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施，保護(hù)公司資產(chǎn)完好不受損失，保障項(xiàng)目人身、財(cái)產(chǎn)的安全；
        4、項(xiàng)目完工后，及時(shí)搞好資產(chǎn)清算和債權(quán)債務(wù)清理工作，并向公司提交清算結(jié)果報(bào)告以便審計(jì)和交接；

5、配合支持重大的工程，設(shè)計(jì)變更，招投標(biāo)評(píng)審等。

6、協(xié)助公司處理重大質(zhì)量、安全事故。協(xié)助處理工程重大投訴。

任職資格：
        1、男性，30-45周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，建筑、工程等相關(guān)專業(yè)，高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱或一級(jí)建造師優(yōu)先；

2、5年以上項(xiàng)目施工管理工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)；

3、具有良好的工程管理專業(yè)技術(shù)知識(shí)，熟悉工程管理制度、工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及工藝控制標(biāo)準(zhǔn)；
        4、出色的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力，原則性強(qiáng)，分析問題和解決問題的能力強(qiáng)。

薪資福利：轉(zhuǎn)正薪資12000--20000元/月左右，福利：五險(xiǎn)一金、項(xiàng)目分紅、節(jié)日禮金及禮品、包吃包住、通訊補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、公派培訓(xùn)學(xué)習(xí)、健康體檢、帶薪年假、組織旅游等。

二、施工員

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行圖紙會(huì)審，提出技術(shù)措施和現(xiàn)場(chǎng)施工方案，向施工班組下達(dá)工作任務(wù)書和施工技術(shù)交底；

2、施工過程中，負(fù)責(zé)施工質(zhì)量、進(jìn)度、安全和成本的控制；

3、督促施工材料、設(shè)備按時(shí)進(jìn)場(chǎng)，并處于合格狀態(tài)，確保工程順利進(jìn)行；

4、負(fù)責(zé)工程的測(cè)量放線等工作；

任職資格：

1、男性，40歲以下優(yōu)先，全日制大專及以上學(xué)歷，土木工程、給排水、電氣自動(dòng)化、工程管理等相關(guān)專業(yè)；

2、接收全日制本科學(xué)歷建筑相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆生

3、良好的計(jì)劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力；

4、積極主動(dòng)，具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)，具有高度的責(zé)任心，有1年以上建筑行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

薪資福利：轉(zhuǎn)正薪資5000--8000元/月左右，福利：五險(xiǎn)一金、項(xiàng)目分紅、節(jié)日禮金及禮品、包吃包住、通訊補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、公派培訓(xùn)學(xué)習(xí)、健康體檢、帶薪年假、組織旅游等。

三、試驗(yàn)員/試驗(yàn)室主任

崗位職責(zé)：

1、能夠勝任施工項(xiàng)目部下達(dá)的檢測(cè)任務(wù)，順利完成工程項(xiàng)目的檢驗(yàn)試驗(yàn)工作（混凝土、水穩(wěn)、瀝青）。

2、掌握受檢產(chǎn)品的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)操作規(guī)程及有關(guān)規(guī)定，并能進(jìn)行檢驗(yàn)。

3、出具《檢驗(yàn)報(bào)告單》，對(duì)檢測(cè)數(shù)據(jù)的正確性負(fù)責(zé)，并按規(guī)定程序送審。

任職資格：1、男性，25-45歲，全日制大專及以上學(xué)歷，能夠獨(dú)立做配合比。

薪資福利：轉(zhuǎn)正薪資4500-7000元/月左右，福利：五險(xiǎn)一金、項(xiàng)目分紅、節(jié)日禮金及禮品、包吃包住、通訊補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、公派培訓(xùn)學(xué)習(xí)、健康體檢、帶薪年假、組織旅游等。

四、材料員

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)原材料的出庫入庫管理、審驗(yàn)及過磅登記管理，質(zhì)量鑒定和使用。

2、負(fù)責(zé)材料詢價(jià)比價(jià)及零星物品采購等流程

任職資格：

1、男性，40歲以內(nèi)，全日制大專及以上學(xué)歷，水利水電、建筑類專業(yè)優(yōu)先考慮，為人忠厚誠信；

2、會(huì)使用Word及Excel辦公軟件。

3、能夠駐扎在項(xiàng)目上（項(xiàng)目在蚌埠周邊縣城，三縣一市+鳳陽）。

  薪資福利：轉(zhuǎn)正薪資5000-5500元/月左右，福利：五險(xiǎn)一金、項(xiàng)目分紅、節(jié)日禮金及禮品、包吃包住、通訊補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、公派培訓(xùn)學(xué)習(xí)、健康體檢、帶薪年假、組織旅游等。

五、車間主任

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)施工設(shè)備的管理、調(diào)度，保證生產(chǎn)順利進(jìn)行；

2、擅長現(xiàn)場(chǎng)管理，確保人、料、機(jī)有效利用，節(jié)約成本；

3、按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)，確保產(chǎn)品質(zhì)量合格和現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)安全；

4、及時(shí)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題；

任職資格：

1、男性，25-45歲，全日制大專及以上學(xué)歷

2、5年以上生產(chǎn)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家相關(guān)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，熟悉建筑設(shè)備的使用以及相應(yīng)的操作技能

3、具有良好的計(jì)劃、組織、指揮和溝通協(xié)調(diào)能力；

薪資福利：轉(zhuǎn)正薪資5500-8000元/月左右，福利：五險(xiǎn)一金、項(xiàng)目分紅、節(jié)日禮金及禮品、包吃包住、通訊補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、公派培訓(xùn)學(xué)習(xí)、健康體檢、帶薪年假、組織旅游等。

六、項(xiàng)目會(huì)計(jì)

 崗位職責(zé)：

1、收集項(xiàng)目部報(bào)銷單據(jù)，核對(duì)并簽字，及時(shí)登記臺(tái)賬和公司賬套核對(duì)

2、申請(qǐng)項(xiàng)目部付款，所負(fù)責(zé)項(xiàng)目銀行回單打印，合同的登記

任職資格：

1、男性，40歲以下，全日制大專及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)相關(guān)專業(yè)。

2、有初級(jí)以上職稱優(yōu)先考慮。

3、能適應(yīng)駐扎在項(xiàng)目上。

薪資福利：轉(zhuǎn)正薪資4500-5500元/月左右，福利：五險(xiǎn)一金、項(xiàng)目分紅、節(jié)日禮金及禮品、包吃包住、通訊補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、公派培訓(xùn)學(xué)習(xí)、健康體檢、帶薪年假、組織旅游等。

七、維修電工

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目臨時(shí)用電及施工照明用電；

2、負(fù)責(zé)廠區(qū)設(shè)備用電、故障維修等工作

3、廠區(qū)日常設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)

任職資格：

1、男性，年齡在45歲以下，高中以上學(xué)歷；

2、2年以上電工工作經(jīng)驗(yàn)，有電工證，熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范 ；

3、具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力、語言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力。

4、能夠駐扎在項(xiàng)目上（項(xiàng)目在蚌埠周邊縣城，三縣一市+鳳陽）

薪資福利：轉(zhuǎn)正薪資5000-6000元/月左右，福利：五險(xiǎn)一金、項(xiàng)目分紅、節(jié)日禮金及禮品、包吃包住、通訊補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、公派培訓(xùn)學(xué)習(xí)、健康體檢、帶薪年假、組織旅游等。

八、安全員

崗位職責(zé):

1、在項(xiàng)目經(jīng)理或項(xiàng)目安全負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全管理工作。

2、做好安全生產(chǎn)的安全教育工作，組織好安全生產(chǎn)、文明施工達(dá)標(biāo)活動(dòng)。

3、掌握施工進(jìn)度及生產(chǎn)情況，研究解決施工中的不安全隱患，并提出改進(jìn)意見和措施。

4、協(xié)助有關(guān)部門做好新工人、特種作業(yè)人員、變換工種人員的安全技術(shù)、安全法規(guī)及安全知識(shí)的培訓(xùn)、考核工作。

任職資格:

1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷。

2、一年以上項(xiàng)目安全管理工作經(jīng)驗(yàn)。

3、有安全員證。

4、具有細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的項(xiàng)目安全管理能力。

薪資福利：轉(zhuǎn)正薪資5000-7000元/月左右，福利：五險(xiǎn)一金、項(xiàng)目分紅、節(jié)日禮金及禮品、包吃包住、通訊補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、公派培訓(xùn)學(xué)習(xí)、健康體檢、帶薪年假、組織旅游等。

九、焊工

崗位職責(zé)：

1、高中及以上學(xué)歷，45歲以下

2、會(huì)電弧焊，鉚焊優(yōu)先，熟悉各種設(shè)備的焊接材料及其相應(yīng)的焊接要求

3、能吃苦耐勞，積極主動(dòng)，服從公司安排

任職資格：

1、男性，年齡在45歲以下，高中以上學(xué)歷；

2、2年以上焊工工作經(jīng)驗(yàn)，有焊工證 ；

3、具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力、語言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力。

5、能夠駐扎在項(xiàng)目上（項(xiàng)目在蚌埠周邊縣城，三縣一市+鳳陽）

薪資福利：轉(zhuǎn)正薪資5000--6000元/月左右，福利：五險(xiǎn)一金、項(xiàng)目分紅、節(jié)日禮金及禮品、包吃包住、通訊補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、公派培訓(xùn)學(xué)習(xí)、健康體檢、帶薪年假、組織旅游等。

十、操作工

任職資格：

1、男性，年齡在45歲以下，高中以上學(xué)歷；

2、有數(shù)控設(shè)備操作經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)部件車間經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力、語言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力。

4、能夠駐扎在項(xiàng)目上（項(xiàng)目在蚌埠周邊縣城，三縣一市+鳳陽）

薪資福利：轉(zhuǎn)正薪資5000--5500元/月左右，福利：五險(xiǎn)一金、項(xiàng)目分紅、節(jié)日禮金及禮品、包吃包住、通訊補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、公派培訓(xùn)學(xué)習(xí)、健康體檢、帶薪年假、組織旅游等。

公司每季度都會(huì)對(duì)表現(xiàn)突出、崗位調(diào)整的員工進(jìn)行調(diào)薪，確保為員工提供具有競爭力的福利待遇，力爭實(shí)現(xiàn)公司、員工利益雙贏。

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